La Ley de Salarios de la Administración Pública, conocida como Ley N.º 2166, se inserta en el marco constitucional y normativo costarricense como el instrumento que garantiza la eficiencia y la equidad en la remuneración de los servidores del Estado. Su […]
La Ley N.º 9039, “Ley para el Reconocimiento de Derechos Salariales de los Agentes de la Policía Penitenciaria de Adaptación Social”, se inserta en el marco normativo costarricense como una respuesta institucional a la necesidad de garantizar la equidad salarial de un […]
En el marco constitucional costarricense, el artículo 56 eleva el trabajo a derecho fundamental del individuo y a obligación social del Estado, imponiendo la garantía de una ocupación honesta, útil y debidamente remunerada. La Ley N.º 2694 nace como respuesta a […]
La Ley Nº 7476, conocida como Ley contra el Hostigamiento o Acoso Sexual en el Empleo y la Docencia, se inserta en el marco constitucional costarricense como una respuesta a los principios de igualdad, dignidad humana y derecho al trabajo. Su […]
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