La Ley Nº 2412, conocida como “Ley de Pago de Aguinaldo a Servidores de Empresa Privada”, constituye una pieza normativa esencial dentro del marco laboral costarricense, al reconocer y regular el derecho de los trabajadores del sector privado a recibir una […]
En el marco constitucional costarricense, el artículo 56 eleva el trabajo a derecho fundamental del individuo y a obligación social del Estado, imponiendo la garantía de una ocupación honesta, útil y debidamente remunerada. La Ley N.º 2694 nace como respuesta a […]
La Ley de Protección al Trabajador, N.º 7983, constituye una norma de orden público e interés social que se inserta en el marco constitucional costarricense como garantía fundamental de la dignidad laboral. Su promulgación responde a la necesidad de modernizar el […]
El Código de Trabajo, promulgado el 27 de agosto de 1943 bajo la Ley N.º 2, constituye la columna vertebral del derecho laboral costarricense y se sitúa como norma de orden público dentro del ordenamiento jurídico nacional. Su vigencia ha sido […]
¡Cuando está en juego lo que más importa,
solo la perfección es aceptable!
Porque la verdadera justicia requiere excelencia, dedicamos nuestro tiempo a quienes entienden que
un servicio jurídico excepcional es una inversión, no un gasto.
